编辑：人事部   浏览量：1328
     薪酬待遇：基本工资+岗位工资+社保+补助+年终奖+节日福利（4000-8000）...

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  编辑：人事部   浏览量：936
     薪酬福利：基本工资+社保+补助+年终奖（3000-8000）岗位职责：1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督执行。...

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  编辑：人事部   浏览量：832
     薪酬待遇：基本工资+社保+业务提成+补助+年终奖（3500-10000）岗位职责：1、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；2、总结昨日数据报表（账户报表、计划报表、关键词报表、搜索词报表等），结合百度统计和客服询盘其他第三方工具核对数据，根据数据做相应的调整和更改：3、通过关键词报告查看排名、点击是否匹配、高展现是否点击、高点击是否有询盘、高平均点击单价、低展现词是否有排名搜索、需要优化创意；...

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  编辑：人事部   浏览量：810
     薪酬待遇：基本工资+社保+补助+年终奖（3000-6000）岗位职责：1、负责整理客户资料；2、接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接；3、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持。...

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